組織開発のための人事課題と教育 〜すべてはコミュニケーションから〜


  組織行動研究所 
はなさくスきル



ー すべてはコミュニケーションから ー
生産性の向上と明るい職場づくり
チーム力を引き出すマネジメント
組織行動研究所はなさくスきルのホームページにお越し下さりありがとうございます。

当研究所では、組織力向上を大きなテーマに掲げて、個の力を引き出して強い組織を構築していくための研修プログラムを提供しています。

大事にしているのは「コミュニケーション」

質が高く盛んなコミュニケーションへの改革に取り組んでいます。

組織開発に、これから取り組もうとしている方々、すでに取り組みながらも思うような成果を上げることができていないとお悩みの方々など、組織開発にニーズを感じ、現状に満足を得られていない企業・団体様と一緒になって、コミュニケーションの面から人的資源の開発に取り組んでいます。

企業・団体様の元気でパワフルなご活動を創造することにコミットしています。



Organizational Behavior Laboratory  Bloom Skill 
 

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組織行動研究所  はなさくスきル

〒737-0811
広島県呉市西中央1−3−31 8号室

電話 070-5054-3110  
FAX 0823-32-2707 
(2015年11月12日から上記番号に変更

info @ bloom-skill.com
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キーワード

リーダーシップ  チームワーク  組織の中のコミュニケーション(ビジネスコミュニケーション) コーチング  OJT(On The Job)スキルトレーニング  状況対応リーダーシップ®(S.L.)
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レポート

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組織開発「個を活かし、チームとして機能する」

コミュニケーション能力の向上から組織開発の実践

  〜すべてはコミュニケーションから始まる〜
   チームづくり

コンセプト
強いチームを作るマネジメント力

 

メンバーの強みは何か

メンバーに必要なスキルは何か

メンバーはどんなふうに高めあえるか

メンバーに何をどのように伝えればいいのか

 

マネージャーの仕事である「メンバーの育成」

メンバーの成長を援助する過程がマネージャーが任されたチームを創り上げていく過程そのもの。

強いチームを育てるマネジメントスキル向上プログラム


フォーカス
人間関係構築
マネジメントスキルの向上を通して「強いチームづくり」のためのひとの連係
ひとの協働をテーマに、成果を作り出すひとの育成に共に取り組みます。
  

コンテンツ
質が高く 盛んなやりとりができる
コミュニケーション力を向上するメニュー

   ■トレーニングプログラム(研修)

   強いチームの源「個人個人の優れたスキル」と「連係プレー」が生かされた
   強いチームを育てるためのマネジメントスキルを、適したトレーニング方法で
   訓練する研修。現役管理者の方から次世代管理者候補の方に。

  ■人事制度と教育体系づくりのサポート

   経営戦略に基づく人事戦略の展開を構築するためのコンサルティングサービス

詳しくは研究所紹介ページへ → 
                                   
         

ダウンロード
Bloom−Skill 研修体系(人的資源開発).pdf

 

チームづくりのためのコミュニケーションスキルを磨く

コミュニケーションスキル と ビジネススキル を ブラッシュアップ
      

       
 

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   〒737-0811  広島県呉市西中央1−3−31 8号室    組織行動研究所 はなさくスきル 
           電話 070-5054-3110  FAX 0823-32-2707
              (2015年11月12日から左の電話番号およびファックス番号に変更になりました)

          メールアドレス(代表メール) info @ bloom-skill.com (* @の前後の半角スペースを除けて送信してください)

                               
 

職場のコミュニケーションを学ぶための専門書


わたし(平澤知穂)が書いた本です。
よろしくお願いいたします( ^ ^ )/□