組織開発のための人事課題と教育【組織づくりとチームワーク強化】

     研修プログラムの実施と教育体系構築コンサルティング  コミュニケーションスキル & ビジネススキル

      


 

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キーワード

リーダーシップ  チームワーク  組織の中のコミュニケーション(ビジネスコミュニケーション) コーチング  OJT(On The Job)スキルトレーニング  状況対応論的リーダーシップ  ワールドカフェ  質問セッション 産業カウンセリング メンタルヘルス(感情の取り扱い) 自己覚知
 

組織開発

 部下を育てる チームをまとめる 自己管理をする 連携する
   Management & Communication
 * 教育研修
* コンサルティングサポート

 
  ◆教育研修 能力開発 (人的資源開発)

     ダウンロード↓
     
Bloom−Skill 研修体系(人的資源開発).pdf



   ー1)マネジメント系
     マネジメントスキル
     リスクマネジメント
     OJTスキル
     報告・連絡・相談
     問題解決
     企画改善力(職場改善)
     コーチングによる目標管理
     会議運営のファシリテーション
     はじめて学ぶコンプライアンス
−2)リーダーシップ系(部下指導)
  組織内コミュニケーション(チームワークを高める)
  リーダーシップ(フォロアーへの働きかけ)
  人間関係ファシリテーション
  モチベーション・アプローチ
  状況対応論的リーダーシップ
  社会感受性トレーニング

−3)チームビルディング
  影響関係のリーダーシップ(チームワークを高める)
  意識改革・行動変容研修
  ワールドカフェ応用による問題共有

−4)ストレスチェック対応 メンタルヘルス系研修
  絵文字:星ストレスマネジメント
   (セルフマネジメント・チームマネジメント・組織によるマネジメント)

−5)省察系研修
  絵文字:星感情理解と感情表現:感情理解教育
  絵文字:星自己覚知プログラム


◆人的資源育成計画のサポート(人的資源開発)
理念・ビジョン・基本方針・行動指針・戦略・育成計画の見直し・策定および、策定に関する業務(教育体系の構築)
30〜500人規模の企業・団体様(サービス業)対象
 

    

   

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