組織開発のための人事課題と教育

    コミュニケーションスキルアップとビジネススキルアップ

      

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キーワード

リーダーシップ  チームワーク  組織の中のコミュニケーション(ビジネスコミュニケーション) リスクマネジメント 事業継続化計画 BCP   コーチング  OJT(On The Job)スキルトレーニング  状況対応論的リーダーシップ  ワールドカフェ  質問セッション 産業カウンセリング メンタルヘルス(感情の取り扱い) 自己覚知
 
 部下を育てる チームをまとめる 自己管理をする 連携する

 * 教育研修
* コンサルティングサポート

 
  ◆教育研修 能力開発 (人的資源開発)
     ダウンロード → Bloom−Skill 研修体系(人的資源開発).pdf

   研修テーマ
    ー1)マネジメント系
マネジメントスキル  リスクマネジメント  BCP作成  ケーススタディ
OJTスキル  報告・連絡・相談  問題解決  企画改善力(職場改善)
コーチングによる目標管理  会議運営のファシリテーション

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 −2)リーダーシップ系(部下指導)
組織内コミュニケーション(チームワークを高める)  
リーダーシップ(フォロアーへの働きかけ)  人間関係ファシリテーション
モチベーション・アプローチ  状況対応論的リーダーシップ
社会感受性トレーニング

    −3)チームビルディング
      影響関係のリーダーシップ(チームワークを高める)
   意識改革・行動変容研修  ワールドカフェ応用による問題共有

    −4)ストレスチェック対応 メンタルヘルス系研修
     絵文字:星ストレスマネジメント
      (セルフマネジメント・チームマネジメント・組織によるマネジメント)

    −5)省察系研修
    絵文字:星感情理解と感情表現:感情理解教育
    絵文字:星自己覚知プログラム


◆人的資源育成計画のサポート(人的資源開発)
理念・ビジョン・基本方針・行動指針・戦略・育成計画の見直し・策定および、策定に関する業務(教育体系の構築)

◆BCP(事業継続計画)作成のサポート(リスクマネジメントコンサルティング)

  組織の経営方針に沿って,リスクの洗い出し・リスク評価・リスク対策・緊急時対策・などを策定するためのコンサルティング

30〜500人規模の企業・団体様(サービス業)を対象にして
ご要望と企業様の現状に応じてプログラムを作成・ご提案いたします。
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