組織開発のための人事課題と教育【組織づくりとチームワーク強化】

 
   
 

  

コミュニケーションスキル & ビジネススキル
 
平澤 知穂
Hirasawa  Chiho 
 組織行動研究所WEBサイトにお越し下さりありがとうございます。当研究所では「組織力向上」をテーマに,個の力を引き出して強い組織を構築していくためのコミュニケーションスキルとビジネススキルの向上のための研修プログラムと教育体系施策づくりを提供しています。 

                     

 

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OfficeFAX 0823-69-0154
MAIL: info■bloom-skill.com
(上記の■を@に変えてください)

 

キーワード

リーダーシップ  チームワーク  組織の中のコミュニケーション(ビジネスコミュニケーション) コーチング  OJT(On The Job)スキルトレーニング  状況対応論的リーダーシップ  ワールドカフェ  質問セッション 産業カウンセリング メンタルヘルス(感情の取り扱い〜アンガーマネジメント)
 
 

ごあいさつ

  
組織開発
ファシリテーター
平澤 知穂
 わたしたちは成人教育を提供する役割を担い、学び続けるひとのスキルの種が発芽する刺激、育つ刺激、開花する刺激となり、学ぶひとと一緒になって「働きがい」「やりがい」「生きがい」を創造していきます。

また、わたしたちが多くを費やす職場の「職場の環境最適化を目指し、“人事制度”や“職場の人間関係づくり”」にむけて、「共奏(きょうそう)」による問題解決と創造活動の推進パートナーとして力を尽くしていきます。「共奏(きょうそう)」というのは、企業と共に情報やノウハウなどを提供し合いながら解決と創造に臨むことで、企業の持ち味や軌跡に適した課題解決に取り組むことをいっています。「このような姿勢は快適な職場づくりの原点である」と思います。

より快適な職場づくりから始め、社会活動への喜びへの実感を広げていく。
組織行動研究所は、そんな活動を進めています。 

よろしくお願い申し上げます。
 

理念 

  組織行動研究所は成人教育プログラムを提供する役割を担い、学ぶひとのスキルの種が発芽する刺激育つ刺激花が咲く刺激となり、学ぶひとと一緒になって「働きがい」「やりがい」「生きがい」を創造していきます。
 

クレド 

  共に学び共に高め合う姿勢の研修学習の実践
  きょう  そう
共 奏

共に考え,共に学び合うことを大切にし
貴社の独自性と組織力を創造する同志となり、全力を注ぎます。

 

LOGO   思いをLOGOに込めて・・・

 
上へと伸びていく はなが咲く(ひらく)   種子が飛んでいく 受け継がれる

Bloomには、開花(期)、 花盛り、真っ盛り、青春、輝き、健康色[美]、新鮮味、清純さ、栄える、〈人が〉〔健康に〕輝くという意味があり、ビジネススキルがBloomの状態になり、仕事と人生をもBloomの状態になることへの思いをロゴに込めています。
 

組織の中のコミュニケーション(チームづくりに生かすビジネスコミュニケーション) 
リーダーシップ  チームワーク コーチング OJTスキルトレーニング  ワールドカフェ  質問セッション  産業カウンセリング  メンタルヘルス(感情の取り扱い〜アンガーマネジメント)
 

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