組織開発のための人事課題と教育

    コミュニケーションスキルアップとビジネススキルアップ

      

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キーワード

リーダーシップ  チームワーク  組織の中のコミュニケーション(ビジネスコミュニケーション) リスクマネジメント 事業継続化計画 BCP   コーチング  OJT(On The Job)スキルトレーニング  状況対応論的リーダーシップ  ワールドカフェ  質問セッション 産業カウンセリング メンタルヘルス(感情の取り扱い) 自己覚知
 

平澤 知穂  Hirasawa  Chiho 


 部下を育てる チームをまとめる 自己管理をする 連携する

   Management & Communication

  ■人的資源開発系 研修講師(組織内コミュニケーション・ビジネススキル)
  ■人的資源開発系 教育体系施策策定コンサルタント

 

専  攻:リーダーシップ
業務全般:組織開発・能力開発
     産業心理
対  象:成人教育

 加入学会 日本教育心理学会   /   産業・組織心理学会
 加入協会 一般財団法人 リスクマネジメント協会 / 社団法人 産業カウンセリング協会
 学校教育 広島文化学園大学 非常勤講師
その他 ミラサポ(中小企業庁)支援専門家  ひろしま産業振興機構 創業サポーター
 

平澤知穂 ごあいさつ

コミュニケーション力ビジネススキル

「仕事」「職場」の領域で日々数えきれないほどの問題が生まれる中,その解決のためにあらゆるスキルやシステムが導入されている中でも「コミュニケーションスキルとビジネススキルはセットで学び,実践し,鍛えていくことで能力開発が可能になる」と考えて研修に取り組んでいます。

当研究所では”組織の課題”を「コミュニケーション能力の向上」と「ビジネススキルの向上」の2つのアプローチから解決に導く研修を提供しています。
 

活動実績など

 研修・専門
活動
組織内コミュニケーションとビジネススキルで,管理職研修、チームづくり研修,各種ビジネススキル研修ほか,地自体主催のセミナーなどをしています。大学ではキャリア科目ビジネスコミュニケーション関連科目を担当。2014年に「オフィスコミュニケーショントレーニング」を出版。
 主な書籍執筆
活動
■「オフィスコミュニケーショントレーニング みる・きく・問う・伝えるために」 
  2014,ナカニシヤ出版  
■教育研修用実習
 1、協働関係を学ぶ「スウジカル」
 2、問題解決能力を鍛える「きょんきょんの夏休み」
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